Concorrente pelo PL à Prefeitura de Parauapebas apresentou suas ideias e proposições para os serviços públicos e demais políticas aos habitantes do município.
Nesta quinta-feira (06/06) o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Parauapebas – Sinseppar realizou a segunda entrevista na rodada com os pré-candidatos a prefeito de Parauapebas pela plataforma PodServ. O objetivo dessa iniciativa é medir o conhecimento e comprometimento dos concorrentes com a proteção e o fortalecimento do serviço público municipal.
O segundo entrevistado da série é o pré-candidato pelo Partido Liberal (PL), Dr. Felipe. O concorrente, na oportunidade, apresentou suas ideias e proposições para os serviços públicos e demais políticas aos habitantes do município.
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00:28 Introdução
02:25 Apresentação Dr. Felipe
06:37 Dr. Felipe fala sobre redução da arrecadação do município e sobre dívida do PROSAP
09:36 Sobre parceria com o Governo do Estado para custeio de serviços de média e alta complexidade na Saúde, como forma de reduzir custos do município
12:15 Matrizes econômicas de Parauapebas além da mineração
15:56 Prioridades elencadas por Dr. Felipe
21:06 Privatização nunca é a solução para o problema
23:30 Sobre prédios alugados pela gestão pública
25:53 Informatização dos serviços públicos
28:00 PCCR e reajustes salariais
30:35 Sobre reajuste judicial
32:40 Sobre a importância de investir na Secretaria da Mulher e sobre servidores nos cargos de chefia
37:37 Sobre Concurso Público e PSS
41:03 Sobre mudanças tributárias em Parauapebas
45:16 Captar recursos federais como nova fonte de renda para Parauapebas
46:40 Sobre a necessidade de Mesas de Negociação para valorização dos servidores
49:40 Sobre a oferta de serviços para crianças com autismo
52:15 Considerações Finais
Ideias gerais compartilhadas por Dr. Felipe:
– O concorrente alegou que apesar das incertezas com relação ao futuro orçamentário, a arrecadação do município é alta e suficiente para atender as necessidades de sua população
– Dr. Felipe sugere um reajuste nas despesas de modo a adequá-lo para assegurar o custeio das despesas mais importantes
– O candidato sugere compartilhar responsabilidade financeira do custeio com serviços públicos como governo do Estado do Pará
– Desburocratizar a abertura de novas empresas para facilitar o surgimento de novos empreendimentos de modo a ampliar a arrecadação de impostos, fortalecendo o orçamento municipal
– Criar um Polo Educacional que resulte na ampliação da mão de obra qualificada que supra o potencial minerador e para o agronegócio no município
– Regularização fundiária e urbana
– Prioridades: Educação, Saúde, Segurança Pública, Infraestrutura e Assistência Social
– Criação de um Hospital Regional com média e alta complexidade custeada pelo governo no Estado do Pará
– Compromisso com melhorar a remuneração dos profissionais de Saúde
– Ampliar o tempo de atividades escolares aos jovens
– Saneamento para interromper a dependência de carro pipa para ofertar a água aos habitantes municipais
– O candidato não acredita na terceirização como meio para enfrentar problemas de responsabilidade da Administração
– Dr. Felipe se disse contrário à privatização de empresas públicas, “não funciona”, afirmou
– “Despesa com carro pipa é próxima à de construção de um poço artesiano”, afirmou
– Sair do aluguel de edificações para a prestação de serviços públicos. “Com 6 milhões de aluguel com estruturas escolares, podemos construir novas escolas”, disse.
– Informatizar todo o banco de dados nas unidades hospitalares, escolas e repartições
– O candidato considera que o PCCR é uma agenda importante. Ele sugere a criação de uma Comissão para reunir, a cada 3 meses, representantes da gestão, da Câmara Municipal, da Procuradoria e dos Sindicatos para negociações
– O candidato avalia que toda decisão judicial deve ser cumprida pela gestão
– Na avaliação do candidato as mulheres estão desassistidas, sobretudo no atendimento à Saúde. “Uma mulher de 40 anos não consegue fazer uma mamografia”, disse
– Reduzir o número de Secretarias, ampliar a participação de quadros técnicos no lugar de quadros políticos na gestão
– O candidato alega que não tem patrocínio empresarial para sua candidatura e que isso o dá maior independência para fazer as mudanças que o município necessita
– PSS deve ser mantido, mas o foco da gestão será em novos concursos públicos. Servidores concursados são os que permanecerão
– O município precisa se adaptar aos novos regramentos. Não adianta competir com a legislação. O foco é na boa gestão
– “Parauapebas está importando mão de obra”, disse. O candidato avalia que com uma boa formação de profissionais essa mão de obra será absorvida no mercado de trabalho interno
– Captação de recursos federais a partir da busca por preencher os critérios exigidos para acessá-los
– Reajustes salariais devem respeitar as regras da LRF. Dentro do teto os reajustes ocorrerão
– Todas as Secretarias devem estar reunidas em um único edifício administrativo, de modo a facilitar a integração entre as diversas pastas
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Ascom/Sinseppar
