O concorrente do MDB e terceiro pré-candidato a participar da rodada de entrevistas do Sinseppar, apresentou suas motivações para concorrer à Prefeitura, sua experiência de 35 anos de atuação no setor público e apontou o saneamento, a educação e melhor uso da tecnologia como pontos que merecem atenção especial por arte da gestão.
Na manhã de sábado (08/06) o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Parauapebas – Sinseppar realizou a terceira rodada de entrevistas com o pré-candidato a prefeito de Parauapebas Keniston Braga. O concorrente do MDB, que hoje exerce mandato de deputado federal pelo mesmo partido, apresentou suas motivações para concorrer à Prefeitura, a experiência de 35 anos de atuação no setor público e apontou o saneamento, a educação e melhor uso da tecnologia como pontos que merecem atenção especial por parte da gestão.
Keniston também defendeu a criação de um Plano de Cargos Carreiras e Remuneração (PCCR) específico para Parauapebas que leve em conta a contribuição dos servidores públicos. Ele também acredita que as categorias do setor público deveriam ter mais oportunidades de contribuir ao longo do ano, e não apenas durante as negociações salariais. O concorrente também tem como meta implementar um programa de tarifa zero para o transporte público.
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00:11 Introdução
01:59 Apresentação Keniston
05:26 Prioridades de Keniston para Parauapebas
10:51 Sobre a agenda do Deputado Federal
12:43 Sobre queda de arrecadação em Parauapebas
20:29 Sobre outras matrizes econômicas para Parauapebas
25:51 Sobre a Estrutura administrativa (Secretarias / serviços)
31:49 Sobre concurso público, carreira do servidor (PCCR) e capacitação/local de trabalho.
45:43 Esclarecimento sobre Concurso Público
46:56 Cultura é fundamental para o desenvolvimento então de uma sociedade
50:48 Sobre o Reajuste Judicial
53:33 Sobre modernização tecnológica e PMI
1:01:28 Para o SAAEP parceria público-privada, para a Saúde, parceria com o Estado
1:05:00 Sobre a construção do Centro Administrativo Anexo, reconstrução do Prédio Central e terminal da integração do transporte público no local da atual rodoviária.
1:07:20 Sobre turno intermediário e déficit de vagas na Educação Municipal
1:10:10 Tarifa Zero no Transporte Público de Parauapebas
1:12:26 Precisamos enxergar os problemas como eles são, e precisamos apontar as soluções
1:13:25 Considerações Finais
Ideias gerais compartilhadas por Keniston Braga:
– Criação de um polo de ensino superior que, para além de qualificar profissionais aptos ao mercado de trabalho, também ampliará a demanda por produtos e serviços, fortalecendo e movimentando a economia local
– Atenção à disputa orçamentária junto ao governo estadual, reivindicando cota orçamentária que se faz necessária para bem atender a população de Parauapebas
– Judicializar qualquer tentativa de sangrar o orçamento municipal e reverter reduções ilegais
– Reforçar a estrutura municipal com os recursos finitos da mineração, de modo a assegurar uma transição para outras matrizes econômicas que serão resultantes de uma ampla discussão com os diversos segmentos da sociedade civil organizada
– O candidato defende um “enxugamento da máquina” por meio de uma reforma administrativa
– Criar uma única Secretaria para Indústria, Comércio e Mineração, reduzido outras que não operam integradas
– O candidato avalia que conceito de gestão atual está “ultrapassado”, e que necessita ser reformulado. “Temos uma estrutura pesada e ineficiente”, avaliou
– O candidato não avalia como estratégico estabelecer a meta de ampliar o quadro de servidores.
– O candidato avalia como importante um Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCR) mais plural e com as especificidades de Parauapebas. Este plano deverá ser discutido com o coletivo de servidores já nos primeiros dias de seu mandato
– Programa de incentivos para os servidores a partir de um plano de metas. Sua gestão irá buscar recompensas remuneratórias às categorias que atingirem os objetivos estabelecidos no plano gestor
– Implementar um programa de moradias subsidiado para os servidores públicos
– Novos concursos públicos só serão realizados dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). O candidato acredita que o município (a grosso modo) tem condições de realizar em breve um novo concurso, mas sem estimativa do quantitativo possível e necessário.
– O candidato acredita que o município precisa criar sua própria identidade cultural, estimulando festivais que contribuam para a integração da diversidade característica da cidade
– Modernização tecnológica para as escolas e para a administração pública
– Um ponto de internet na residência de cada aluno matriculado na rede municipal. Acompanhamento dos pais do trajeto à unidade educacional à vida escolar de seu filho ou filha estudantes
– Criar ferramentas digitais que otimizem o acesso a serviços públicos de saúde e todos os demais que não necessitem de deslocamento, melhorando a mobilidade urbana, desafogando unidades hospitalares e demais departamentos de atendimento ao público
– O candidato acredita que terceirizações nas empresas privadas podem ser positivas a partir da adoção de regras claras de funcionamento e tarifas acessíveis, por meio de Parcerias Públicos Privadas (PPP)
– Construção de novas unidades escolares de modo a zerar o déficit de estruturas educacionais no município
– Implementar um programa de tarifa zero no transporte públicoClique AQUI e acesse mais fotos da entrevista
