Nesta segunda-feira (05/02) o Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas – Sinseppar deu continuidade à  campanha pela reabertura da mesa de negociações entre o Executivo municipal e as entidades sindicais do setor público. 

Inicialmente a data de abertura ficaria para a a próxima semana, entretanto, com as manifestações realizadas pelo Sindicato, que contaram com representativo  engajamento das categorias interessadas,  o prefeito Darci Lermen se comprometeu a antecipar essa importante reunião para a próxima quarta-feira (07/02),  às 11h00, de modo a recepcionar a pauta de reivindicações junto às representações sindicais dos servidores.O Sinseppar está de portas abertas para receber representantes do SindSaúde, Sintep e Sintesp nesta terça-feira (06/02) para alinhamento de agenda e estratégias conjuntas de negociação.

Pauta do Judicial, reajuste anual com ganho real, auxílio alimentação, reaplicação das provas no concurso da Prefeitura e a  prorrogação de prazo de concursos em vigor estão em destaque entre o conjunto de reivindicações elencados pelo Sinseppar. A campanha de contagem regressiva prosseguirá buscando que pelo menos as propostas que não tenham impacto financeiro ou baixo impacto já sejam encaminhadas ao Legislativo.

“Em Parauapebas a inflação é diferente do resto do Brasil. Para resgatar o poder de compra dos servidores será necessária uma reposição inflacionária acima da média nacional. Com o auxílio do Dieese demonstraremos com elementos técnicos como se daria esse reajuste permitindo que ele ocorra com ganho real, tal como acordado com o Executivo municipal. Reaplicação das provas do último concurso da Prefeitura com reforço nos protocolos de segurança será uma medida prudente para dar celeridade na reposição de quadros no serviço público municipal e para que os candidatos mais qualificados sejam selecionados. Continuaremos na luta e contamos com amplo engajamento das categorias filiadas ao Sindicato até que estas e demais reivindicações importantes sejam atendidas”, reforçou o presidente do Sinseppar, Carlos Alessander “Carlão”.

Mesmo com a sinalização de data, a contagem regressiva continuará até constatarmos avanços concretos. O Sindicato estará disponibilizando, além de materiais para compartilhamento em redes sociais, adesivos para alertar a população do que está se passando no município.

Ascom/Sinseppar

Nesta quinta-feira (01/02) O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Parauapebas – Sinseppar realizou a 11ª edição de seu tradicional PodServ. O tema desta semana debateu o aumento de casos de Covid-19 e gripe no município. A busca por atendimento, internações e até mesmo morte de um infectado acendem alerta sobre prevenção e cuidados especiais.

Dicas sobre a identificação de sintomas, diagnóstico por meio de exames, e protocolos de proteção foram compartilhados nesta edição do programa. O Dr. Wdson Magalhães reforçou sobre a eficácia da vacina como meio de prevenir os casos mais graves da doença, além de criar uma barreira imunológica que retarda o avanço coletivo da enfermidade, estratégia que vem assegurando a redução da letalidade da doença no país. “Com a população vacinada, os 15 dias necessários para recuperação da doença cairam para 5 ou 7, circuntância que evidencia a eficiência dos imunizantes”, afirmou.

Evitar grandes aglomerações, higienizar bem as mãos, estimular o uso de máscaras – sobretudo em ambientes fechados e transportes coletivos – estão entre as principais recomendações do médico e infectologista. Outra recomendação é que o cidadão com sintomas gripais busque o isolamento social até o desaparecimento destes sintomas. “Pela alta taxa de infecção da nova cepa, as chances de estar contaminado Covid-19 são consideráveis”, alerta o especialista. Realizar o exame para diagnóstico colabora para o tratamento adequado.

Ao final do programa o Dr. Wdson também recomendou a página do Ministério da Saúde (acesse AQUI) para as mais atualizadas orientações sobre prevenção e tratamento da Covid-19.

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Decupagem do programa:

0:00 Início, resumo do dia (Mesa de Negociação, Concurso Público)-Apresentação do DR. Wdson Magalhães – Aumento da Covid-19

05:20 Sintomas da Covid-19 é semelhante com os da Gripe

09:04 Sobre as Vacinas

11:49 Norma do Governo para o Covid-19

14:17 Momento de voltar a usar as máscaras e álcool em gel

15:10 Tempo o coronavírus permanece ativo em diferentes superfícies

16:07 Insalubridade nos serviços públicos, risco maior de contaminação

16:25 Não é momento para fazer um alerta, mas tem que prevenir

18:36 Parauapebas está acima da média nacional

21:30 Estudos da vacinação – Óbito em Parauapebas

24:26 Grupos de risco para a Covid-19

26:57 Hipertenso é do grupo de risco

28:40 Nada de pânico, não é o momento para oxímetro

31:44 Diabéticos tem que ter cuidados

32:08 Vacina para crianças

33:53 Medicamentos

34:47 Oxímetro não dá diagnóstico para a Covid-19

36:04 As vacinas em Parauapebas

38:03 Fazer exames de rotina

39:52 Ideal fazer exames em 6 e 6 meses

40:10 Postos sendo alimentados com as vacinas

40:44 Ministério da Saúde traz esclarecimentos sobre a Covid-19

45:02 Chuvas com o surto da Dengue 47:00 Agentes Comunitários

47:38 Considerações finais

Ascom/Sinseppar

No final da manhã desta quinta-feira (01), a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar), foi até o Gabinete do Prefeito para reiterar o Ofício 036/2024 de 25 de janeiro, documento em que a entidade solicita a retomada dos diálogos para avaliação de quais pautas poderão estar avançando no momento.

As pautas de outras secretarias também estão protocoladas no documento. A Incorporação do Judicial, Reajuste Anual com ganho real, Construção da Cesta Básica Municipal, entre outros assuntos estão no ofício direcionado à Prefeitura Municipal.

O Prefeito de Parauapebas, Darci Lermen, assumiu o compromisso de que algumas pautas levantadas deveriam ser encaminhadas para o início dos trabalhos do Legislativo, que está previsto para o próximo dia 15 de fevereiro. Para que isso seja possível, a diretoria do Sinseppar solicitou uma reunião em caráter de urgência para dialogar, ou com a pauta individual do Sindicato, ou com a pauta coletiva com as demais entidades sindicais que atuam no município.

O Sindicato reforça que a data-base ocorreu em 01 de janeiro de 2024 e, apesar do Ofício 00832023-GABIN dando a resposta garantindo que o município irá utilizar o melhor índice para reposição de perdas inflacionárias, a reunião seria de fundamental importância para buscar consensuar e solicitar possíveis Projetos de Lei (PL) neste sentido, e que somente sejam encaminhados à Câmara Municipal após o diálogo com todas entidades sindicais conforme preconiza a Lei Orgânica do Município.

Após a entrega do Ofício nº 051/2024 de 1º de fevereiro, a comissão do Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas realizou uma Live para os servidores, reiterando que o gabinete está ciente dos documentos protocolados e que vai haver uma contagem regressiva por parte do Sinseppar na busca de alertar aos servidores e à sociedade de que a categoria está disposta a dialogar e encontrar soluções para a conjuntura atual e que está apenas no aguardo da disponibilidade da equipe de governo.

Ascom/Sinseppar

O transtorno do espectro autista (TEA) é um distúrbio do neurodesenvolvimento caracterizado por desenvolvimento atípico, manifestações comportamentais, déficits na comunicação e na interação social, padrões de comportamentos repetitivos e estereotipados, podendo apresentar um repertório restrito de interesses e atividades.

O tema foi debatido pelo Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar) na 10ª edição do PodServ, o podcast dos servidores, que trouxe como convidadas Adriana Roza, presidente do Instituto Via Autismo, e Cleubiane Guimarães, professora autista da rede pública e servidora efetiva.

Vários assuntos foram debatidos com o tema levantado como: a saúde mental e as barreiras do autismo, políticas públicas voltadas para as famílias, desafios diários, processo de aceitação, entre outros. O assunto impulsionou vários comentários durante mais de uma hora de live na noite da última sexta-feira (26), no canal Papo Reto Pbs.

Acompanhe os principais trechos da entrevista clicando nos tempos para o direcionamento do assunto.

Principais tópicos:

0:00 Início

01:08  Via Autismo

05:43  Saúde Mental – As barreiras do Autismo

07:25  Processo de aceitação

10:15  Contato com o Instituto Via Autismo

11:50 Projetos em Andamento

17:53  Falta de tratamento na rede pública: processos e denúncias no Ministério Público (MP)

22:54  Políticas públicas, recursos e ordem de serviço para o CAPSi

27:10  Transtorno do Espectro Autista (TEA)

32:02  Política Pública voltada para as famílias

33:40  Professor precisa de um suporte para chegar até a família e conversar

37:40 Funcionamento da Via Autismo

39:10  Cuidados com relatórios

41:20 Desafios diários

43:58  Diagnóstico tardio para adultos – Suporte para todas as idades

51:10 Somos anjos?

54:30 Dificuldades do dia a dia do professor

1:00:10  Cobranças para a ordem de serviço para o CAPSi

1:01:10  Brasília atrás de recursos para a cidade de Parauapebas

1:03:45  Fazer tudo ao mesmo tempo – Apoio da família no trabalho

1:06:56  Canal de abertura com o governo municipal

1:08:58  Convite para entrar na causa do Autismo

1:10:00  Acompanhar as redes sociais do Instituto Via Autismo

01:11:00 Agradecimentos e Encerramento

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Ascom/Sinseppar

Na noite desta quinta-feira (25), o Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar), através do presidente Carlos Alessander, o Carlão do Sindicato, debateu com Everson Costa, supervisor técnico do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese/PA), sobre a conjuntura econômica e as negociações salariais no Estado do Pará, apresentando alguns elementos para a discussão.

O bate papo rolou em uma reunião virtual no no link https://www.youtube.com/watch?v=K9JX1PPoGgY, onde Carlão debateu com Everson Costa sobre o ofício encaminhado pelo governo municipal, que além de analisar a conjuntura econômica do estado, discutiu sobre a mesa de negociação. O documento 0083/2023, vindo do gabinete, estabeleceu o ponto mínimo de partida para as discussões sobre a revisão salarial do servidor.

O Sinseppar para dar celeridade e objetividade a revisão salarial, informa que no ano base de 2023, o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) fechou em 4,62%, enquanto o Índice Nacional de Preços (INPC) bateu em 3,71%, apresentando desta forma, a percentual diferença de 0,91%, porém ao serem analisados de forma regionalizada, nos deparamos que a Capital do Estado, a nossa Belém do Pará, apresentou um dos maiores índices inflacionários do país.

“O cenário econômico se junta ao espaço orçamentário, que verificamos nos dados, não só públicos, mas também aquilo que a Prefeitura Municipal de Parauapebas enviou para a Câmara apontando que as contas estão em ordem, que há espaço orçamentário para reajustes e com todas essas expectativas a gente espera que o passivo dos servidores seja pago”, afirma Everson Costa.

Foi levantado através de ofício protocolado no gabinete sobre quais as secretarias pretendem estar presentes para as discussões na mesa de negociação de 2024, para que o Sinseppar possa em conjunto, atuar para dar celeridade ao processo. O documento reforça ainda o agendamento por parte do gabinete com o Dieese para tratar de estudos para uma possível criação de indicadores para que possam auxiliar o Sindicato em mesas de negociações futuras, que já vem sendo solicitada desde o dia 29 de novembro de 2023, conforme ofício 284/2023-Sinseppar.

“A gente precisa olhar os elementos econômicos para que a gente tenha uma proposta. Precisamos ter uma leitura desse momento em que estamos vivendo. Fazer uma data base, uma negociação coletiva, a gente precisa olhar o cenário externo, o local interno, analisar os indicadores para que a gente, em uma mesa de negociação, possa estar argumentando com uma qualidade técnica”, disse Everson Costa.

O Sindicato vem acompanhando de perto os indicadores econômicos e está tomando todas as precauções para que não se repita a negociação anterior, na qual o servidor tenha uma pseudo recomposição salarial e os debates resgatem a perda do poder aquisitivo dos trabalhadores e fortaleça a economia local, e para isso a união de todos é fundamental.

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Oficio 323/23 – Incorporação

Ofício 284/23 – Cesta Basica

Ofício 08/24 Cobrando mesa do sindidicato0

Ofício 27/24 Reiterando mesa

Oficio do Gabinete sobre a Mesa

Oficio 36/24 Em Resposta ao Gabinete

Principais Momentos da reunião

2:25 Início 

6:20 Cenário Geopolítico Global recente de grandes repercussões 

9:10 Elementos da Conjuntura Econômica 2023

 10:52 Política de Valorização do Salário Mínimo 

15:03 Evolução do PIB Brasileiro e estimativa do Banco Central de 2010 a 2024 

17:55 Alguns desafios para a classe trabalhadora brasileira 

21:30 Evolução da taxa de desemprego no Brasil 

22:05 PNAD/Continua trimestre (set/out/nov/2023) 

28:19 Saldos acumulados de empregos formais no Brasil no período de jan-nov dos anos de 2017 a 2023 

28:43 Quadro demonstrativo da movimentação do emprego formal, por setores econômicos de atividades no estado do Pará em 2023 (jan-nov) 

30:20 COP-30 em Belém 

33:14 Quadro demonstrativo dos 10 municípios paraenses que mais geraram postos de trabalhos 

35:23 Inflação: INPC-IBGE e IPCA-IBGE por data-base- janeiro a dezembro de 2023 

37:44 IPCA – Variação no ano por região

39:47 INPC-Regiões 

42:15 Quadro da Cesta Básica 

42:54 Preços dos alimentos 

44:07 IPCA Alimentação no domicílio e fora – mensal 

44:54 Negociações – Brasil – últimas 12 datas-bases 

6:36 Setor Público: Orçamento, Arrecadação e Gastos com Pessoal 

51:05 Cenários para 2024 

53:47 Cenário do Governo Federal 

57:18 Os fatores econômicos estão do nosso lado

58:56 Estamos sozinhos na mesa de negociação de 2024?

O PodServ, que é podcast dos servidores públicos de Parauapebas, debateu na tarde desta sexta-feira, 19, o tema “Os benefícios da atividade física para a saúde mental”, em alusão a campanha do mês Janeiro Branco. O debate contou com a participação do professor de educação física, Dinho Marcos, e com o coordenador da 19ª edição da Corrida de São Sebastião, Ernaldo Castro, o popular Morcego.

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar), Carlos Alessander, o Carlão, debateu alguns assuntos relevantes a respeito do tema, entre eles: os benefícios da prática da corrida, contraindicação para a prática esportiva e para a participação na corrida, melhor horário para a pessoa praticar a atividade física, a tortura de passar uns dias sem atividade física para quem é acostumado, entre outros assuntos.

O tema abriu para debates e interação com os internautas, que tiveram uma grande participação mandando perguntas e acrescentando sugestões para as próximas edições do PodServ. Acompanhe os principais trechos da entrevista clicando nos tempos para o direcionamento do assunto.

Principais tópicos:

0:00 Chamada 

11:16 Inicio 

13:48 Benefícios da prática da corrida e quem pode participar 

16:28 As categorias da corrida de São Sebastião 

17:59 Todos os participantes vão ganhar medalhas de participação 

19:35 Contraindicação para a prática esportiva e para a participação na corrida 

22:53 Sobre as inscrições da corrida e as vagas 

24:40 Destinação dos alimentos não perecíveis 

26:07 Recursos que a população possa ir atrás para a indicação médica 

28:10 As atividades físicas da Semel e seus polos 

30:46 O maior desafio das pessoas para iniciar a prática da atividade física 

33:12 A tortura de passar uns dias sem atividade física para quem é acostumado 

36:35 Principais exemplos de superação de vida através da prática esportiva 

40:05 Melhor horário para a pessoa praticar a atividade física 

42:16 Atividade física pela manhã cedo proporciona um bem-estar 

44:05 Kit da corrida de São Sebastião 

44:54 Sistema de desenvolvido para a corrida com chip de monitoramento 

48:25 A corrida é aberta para a participação de maneira informal do percurso 

51:44 Inscrições complementares tendo fila de espera 

52:36 Benefícios da atividade física

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Ascom/Sinseppar

Na manhã desta quinta-feira (18), o Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar), reuniu com os servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Parauapebas (SAAEP) para tratar da análise da minuta do Projeto de Lei (PL) sobre a atualização das progressões. A pauta foi discutida na reunião geral que ocorreu na área do estacionamento do Complexo da Secretaria Municipal de Obras (SEMOB).

Após ampla discussão os servidores deliberaram por aprovar com ressalvas a minuta apresentada pelo SAAEP, tendo sido montada uma comissão para que até 10 dias seja elaborada uma solicitação de ajustes, que vise dar celeridade a sua aplicação, evitando a necessidade de regulamentações complementares, e tornando os critérios de avaliação mais objetivas e alinhadas com a legislação em vigor.

Com base no tema 1097 de repercussão geral, elaborado pelo Supremo Tribunal Federal (STF), na qual aplicou a extensibilidade da aplicação de norma direcionada para os servidores públicos da união, para estados e municípios, em que fossem omissos no caso da jornada especial de autismo, o jurídico do Sinseppar estará estudando mecanismos para que busque a celeridade do pagamento para os servidores das progressões que fazem jús com base na regulamentação municipal de progressões aos servidores do executivo, até que os servidores do Saaep possuam sua própria lei.

Na oportunidade, o Sindicato informou aos trabalhadores que em reunião no gabinete do prefeito Darci Lermen, no dia 13 de dezembro de 2023, foi assumido o compromisso de elaborar o Projeto de Lei específico para auxílio fardamento aos servidores que o tivessem como forma de EPI, como Agentes de Trânsito, Guardas Municipais, Aces e Acs. 

Clique aqui e acompanhe a matéria da reunião com prefeito do dia 13 de dezembro 

Acompanhe as redes sociais do Sinseppar

Ascom/Sinseppar

O Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar) recebeu graves denúncias de trabalhadores da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), do bairro Cidade Jardim, pelo total descaso do ambiente. O Sinseppar recebeu imagens dos colaboradores da empresa, onde a UPA literalmente está pedindo socorro e entrando em coma pelo lixo que se encontra.

O ambiente está um caos conforme as imagens recebidas pelo Sindicato, pode-se observar que o lixo no local está transbordando cheio de elementos contaminantes, isso significa dizer que as pessoas estão indo ao atendimento em busca de saúde, mas com a situação atual, podem acabar saindo doentes da própria UPA.

De forma paliativa, encaminharam outra empresa para realizar uma limpeza, entretanto sem materiais básicos . Observamos que não tem papel higiênico, um item fundamental e que faz parte do contrato da empresa responsável.

Com todos os acontecimentos denunciados, o Sinseppar oficializou nesta quarta-feira 17 de janeiro de 2024, uma solicitação de informações para a Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA) sobre a UPA no qual o Sindicato gostaria de saber como é que está a questão do contrato? qual a previsão que ele está ocorrendo? Situação do Processo Seletivo Simplificado (PSS)? 

O Sinseppar também socializou toda a situação da UPA com a Vigilância Sanitária para que a mesma se faça presente dentro daquele espaço e averigue se existem condições de trabalho. Com a atual situação denunciada, vidas podem ser sequeladas e profissionais podem estar respondendo gravemente por essa situação.

Link para o vídeo: click aqui

Abaixo os Ofícios que foram protocolados

Oficio 13/2024 

Oficio 15/2024

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Ascom/Sinseppar

O Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar) solicitou via ofício protocolado no dia 10 de janeiro de 2024, junto ao gabinete do Prefeito Municipal o pedido de prorrogação do Concurso para provimento de cargos da Prefeitura de Parauapebas 001/2022.

A solicitação se deu pelo fato que o referido concurso foi publicado no Diário Oficial do Município no dia 11 de outubro de 2022, tendo a sua homologação em 10 de março de 2023, para que sejam tomadas as medidas administrativas para a prorrogação por período de mais um ano, tendo em vista que o poder público além de não preencher as vagas disponíveis na Lei 4230, o município clama por mais servidores efetivos, e com a prorrogação se ganha na legalidade e celeridade no atendimento de serviços essenciais à sociedade.

O Presidente do Sinseppar destaca que “A prorrogação não deve ser vista como uma forma de retardar as convocações, mas sim permitir ao município dinamismo para atender as necessidades que surgirem durante o período de prorrogação”.

Abaixo o ofício solicitando a prorrogação do concurso público de 2022

Click Aqui

Ascom/Sinseppar

O Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar) solicitou junto a Prefeitura de Parauapebas a reabertura da mesa de negociação para tratar o assunto da pauta do reajuste anual, que com base na Constituição Federal no artigo 37, Inciso X , é um direito de todo servidor público: .

No Ofício de número 08/2024, que o Sinseppar protocolou no dia 11 de janeiro de 2024,  reitera as solicitações realizadas pelo Ofício 282/2023, no dia 29 de novembro de 2023,  onde solicita a prefeitura os parâmetros que foram utilizados para fazer a Lei Orçamentária de 2024.

O Sindicato reforça que a data base é 1º de janeiro, o que significa que podemos começar antes ou depois, mas com os efeitos sendo válidos a partir dessa data, como ocorre na maioria dos anos. 

Sendo que se fechar agora em janeiro, vem retroativo ao dia 1º de janeiro, se fechar fevereiro, vem janeiro e fevereiro, e assim sucessivamente, mas a intenção do Sinseppar é terminar o assunto do reajuste anual do servidor público de Parauapebas, o quanto antes para dar celeridade no processo para outras pautas.

O Sinseppar procura que a condução da mesa seja o mais técnica, transparente e participativa possível, para que se possa observar quais são os melhores caminhos e quais são as condições que temos, não só para o reajuste salarial, mas também para outras pautas do servidor como: as condições de trabalho, estrutura, equipamentos para poder atender cada vez melhor a sociedade.

Quanto ao reajuste judicial será tratado em outra matéria. Sigam as redes sociais do sinseppar, participem do linhadireta.sinseppar.com.br

Ascom/Sinseppar